Formazione e tirocini per i giovani – Opportunità e competenze per le imprese
Riporto questo articola dalla pagina di Google Crescere in Digitale
Il progetto Crescere in Digitale è giunto a conclusione: sarà possibile continuare a seguire il corso di formazione online, ma l’attivazione dei tirocini è limitata. Si prevede infatti l’attivazione dei tirocini a Gennaio e Febbraio 2018 esclusivamente attraverso l’abbinamento diretto nei limiti di capienza economica e in ordine cronologico di invio della richiesta. Per approfondimenti, consulta le FAQ.
“Oggi siamo felici di annunciare che, grazie a ‘Crescere in Digitale’, 3.000 giovani sono già stati avviati al lavoro attraverso tirocini retribuiti in altrettante imprese del territorio.
Ma questo è solo l’inizio perché, forte dei risultati positivi, da oggi il progetto renderà disponibili 5.000 nuovi tirocini entro i prossimi tre anni” fa sapere Big G in una nota,
facendo il punto sul progetto ‘Crescere in Digitale’, avviato nel 2015 e rivolto ai giovani in cerca di occupazione per favorire il loro inserimento in azienda grazie alle competenze digitali.
Promosso all’interno di ‘Garanzia Giovani’ dal ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – e attuato da Anpal in partnership con Unioncamere e Google – “è stato un progetto a cui ci siamo dedicati con particolare attenzione e impegno
In attesa di novità sul proseguimento dell’iniziativa, nelle prossime settimane comunicheremo eventuali aggiornamenti sia tramite e-mail ai ragazzi e aziende iscritte, che attraverso la sezione “Notizie” su questo sito.
Tempistiche
Il progetto prevede la possibilità di seguire il corso, superare il test e attivare eventuali politiche attive (Laboratori e Tirocini) entro Dicembre 2017. In base alle attuali disposizioni, sarà possibile accedere alle eventuali politiche attive del mese di Dicembre 2017 per quanti avessero tutti i requisiti di convocabilità (superamento test e status idoneo) entro la sessione di test di Novembre 2017.
Per tutti gli aggiornamenti sulle tempistiche del progetto consulta la FAQ
Il progetto
Crescere in Digitale è un’iniziativa dell’Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro, attuata da Unioncamere in partnership con Google per promuovere, attraverso l’acquisizione di competenze digitali, l’occupabilità di giovani che non studiano e non lavorano e investire sulle loro competenze per accompagnare le imprese nel mondo di Internet.
Guarda il video di Hal Varian, Chief Economist di Google, che racconta gli obiettivi del progetto.
Consulta le FAQ sul progetto
Il percorso formativo
50 ore di lezioni, esempi pratici e casi di studio su tutti gli aspetti di Internet per le imprese, a disposizione di tutti gli iscritti a Garanzia Giovani.
Se non studi e non lavori, ma non sei ancora iscritto a Garanzia Giovani, puoi farlo qui e partecipare al programma.
Consulta le FAQ sul percorso formativo
I laboratori
Dopo il test online, i giovani selezionati seguiranno un’attività di formazione specialistica e di orientamento in gruppo per arrivare preparati al tirocinio in azienda o essere supportati nell’avvio della propria attività.